Langer & Partner
Die Benefit-Manufaktur

Der Begriff "Manufaktur" kommt aus dem Lateinischen. "Manus" ist die Hand und "factura" heißt „machen“. Manufaktur bedeutet also, dass man etwas mit der Hand herstellt. Nun, wir sind tatsächlich kein Produktionsbetrieb und doch vereinen wir als familiengeführtes Haus Tradition und Zeitgeist! Mit „helfenden Händen“, Kompetenz, Herz und Leidenschaft beraten, implementieren und begleiten wir Benefit-Konzepte und betriebliche Sozialleistungen (Social Benefits).

Als "Benefit-Manufaktur" verstehen wir uns als kreatives Bindeglied zwischen Geschäftsleitung, Betriebsrat und Mitarbeitenden. Wir packen Herausforderungen, wie den demografischen Wandel und den daraus resultierenden Fachkräftemangel, gemeinsam mit den Unternehmen an und liefern maßgeschneiderte Ideen und Konzepte.

Warum auf Benefits setzen?

✔ Benefits binden Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen
✔ Die Mitarbeitermotivation steigt
Employer Branding: Ihre Arbeitgebermarke wird noch attraktiver

Warum ein Benefit-Konzept von und mit Langer & Partner?

✔ Ihr Unternehmen wird noch erfolgreicher im Mitarbeiter-Recruiting
✔ Moderne und effiziente Abläufe durch Digitalisierung der Prozesse
✔ Sparen Sie in Ihrem Unternehmen Zeit und Kosten - durch individuelle Beratung

 

Benefits
Zusammenspiel von Gesetz- & Arbeitgeber zum Wohle der Mitarbeiter.

Employer Branding
Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber – einfach und effektiv!

Mitarbeiterbindung
Für nachhaltigen Unternehmenserfolg und Wettbewerbsfähigkeit.

Individuelle Beratung
Für eine Entlastung Ihrer HR, Lohnbuchhaltung und Personalabteilung.

Dafür stehen wir

 

thumb_up

Über 30 Jahre
Erfahrung 

group

Kompetentes & sympathisches
Fachpersonal

handshake

Starkes Netzwerk
an Partnern

check_circle

Rechtssicherheit, Verbindlichkeit & Zuverlässigkeit

Unsere Leistungen

 

Benefits

Unternehmen stehen in Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung vor der Herausforderung, qualifiziertes Personal zu rekrutieren und bestehendes Personal langfristig zu binden. Gleichzeitig müssen die sie stets die Kosten im Auge behalten. Mit Benefits schafft der Gesetzgeber Möglichkeiten, dass Unternehmen ihren Mitarbeitenden steuer- und sozialversicherungsfreie oder steuerbegünstigte Zahlungen und/oder Sachleistungen gewähren können. Mitarbeitende erfahren damit Tag für Tag Wertschätzung. Auf diese Weise binden Unternehmen die Mitarbeitenden langfristig an Ihr Unternehmen und sichern nachhaltig den Unternehmenserfolg. Unternehmen können so gleichzeitig dauerhaft Kosten einsparen. Benefits liefern also echte Vorzüge für Mitarbeitende und Unternehmen.

 

navigate_next Mehr Informationen

 

 

 

Employer Branding

Der demografische Wandel bedeutet eine Vielzahl von gesellschaftlichen Umbrüchen und geht nicht zuletzt mit einer sich ausweitenden Entwicklung des Arbeitsmarktes zum Arbeitnehmermarkt einher. Ein unverwechselbarer Arbeitgeberauftritt bildet daher in zunehmendem Maße die unerlässliche Grundlage für ein erfolgreiches Personalmanagement - sowohl im Bereich Retention als auch beim Recruiting. Mit zielführenden Maßnahmen zur Definition einer starken Arbeitgebermarke konsolidieren und optimieren Sie Ihre Position auf dem angespannten Fachkräftemarkt und begegnen den Herausforderungen der Zukunft. Stärken Sie Ihr Profil als attraktiver Arbeitgeber und lassen Sie sich von Langer & Partner zum Thema "Employer Branding" beraten.

 

navigate_next Mehr Informationen

 

 

 


 

Unsere Bausteine

 

Steuerfreie Sachbezüge (Warengutscheine)

Essenszuschüsse / Restaurantschecks

Dienstrad

Betriebliche Altersversorgung (bAV)

Mitarbeiterrabatte

Firmenfitness


Referenzen
Kundenfeedback